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Application epsens
Epsens : Épargne Salariale et Épargne Retraite
Site internet : https://www.epsens.com/ epsens
Catégorie(s) activité : Divers
Index alphabétique : Marque en E
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Description de l’entreprise epsens
L’épargne salariale a connu une croissance rapide ces dernières années et de plus en plus d’entreprises proposent désormais des plans d’épargne salariale à leurs employés. Parmi les différents types de plans, on trouve le Plan d’Epargne Entreprise (PEE) et le Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (Perco). Pour faciliter la gestion de ces plans, des applications telles qu’EpSens ont été créées.
Qu’est-ce que l’EpSens ?
EpSens est une application qui permet aux employés de gérer leur épargne salariale, y compris leur PEE et leur Perco. Elle est utilisée par plusieurs grandes entreprises en France et offre une plate-forme conviviale et facile à utiliser pour les employés. L’application permet aux employés de consulter leur compte d’épargne salariale, de faire des simulations de placement et de réaliser des transactions sur leur compte.
Les fonctionnalités d’EpSens
Consultation du Compte
Avec EpSens, les employés peuvent consulter leur compte d’épargne salariale à tout moment. Ils peuvent voir combien ils ont épargné jusqu’à présent, combien ils ont gagné grâce aux investissements et combien ils ont retiré de leur compte. Cela permet aux employés de suivre facilement leur épargne salariale et de savoir où ils en sont.
Simulations de Placement
L’une des fonctionnalités les plus utiles d’EpSens est la simulation de placement. Les employés peuvent utiliser l’application pour simuler différents scénarios de placement et voir comment cela affectera leur épargne salariale à long terme. Cela permet aux employés de prendre des décisions éclairées lorsqu’ils choisissent où investir leur argent.
Transactions sur le Compte
Les employés peuvent également effectuer des transactions sur leur compte EpSens. Ils peuvent transférer de l’argent entre leur PEE et leur Perco, retirer de l’argent de leur compte ou effectuer des paiements en ligne. Cela permet aux employés d’accéder facilement à leur épargne salariale et de gérer leur argent plus efficacement.
Comment Utiliser EpSens ?
Pour utiliser EpSens, vous devez être un employé d’une entreprise qui utilise l’application. Si votre entreprise utilise EpSens, vous pouvez accéder à l’application via le site Web de votre entreprise ou via une application mobile dédiée. Vous devrez créer un compte EpSens en utilisant vos informations personnelles et votre numéro de sécurité sociale. Une fois que vous avez créé votre compte, vous pouvez commencer à utiliser toutes les fonctionnalités d’EpSens.
Avantages d’utiliser EpSens
Gestion Facilitée
Avec EpSens, les employés peuvent accéder facilement à leur compte d’épargne salariale, sans avoir besoin de contacter leur employeur ou leur banque. L’application offre une plateforme conviviale et facile à utiliser pour les employés, ce qui facilite la gestion de leur épargne salariale.
Transparence
L’utilisation d’EpSens permet aux employés de voir en temps réel combien ils ont économisé, gagné grâce aux investissements et retiré de leur compte. Cela offre une transparence totale sur l’épargne salariale et permet aux employés de mieux comprendre où va leur argent.
Décisions Éclairées
Avec les simulations de placement disponibles sur EpSens, les employés peuvent prendre des décisions éclairées lorsqu’ils choisissent où placer leur argent. Les simulations montrent comment différents scénarios de placement affecteront leur épargne salariale à long terme, ce qui permet aux employés de choisir le meilleur plan d’action pour eux.
En conclusion, EpSens est une application utile pour tout employé qui souhaite gérer son épargne salariale plus efficacement. Avec ses fonctionnalités telles que la consultation du compte, les simulations de placement et les transactions sur le compte, EpSens facilite la gestion de l’épargne salariale. N’hésitez pas à contacter votre entreprise pour savoir si elle utilise EpSens et commencez à tirer parti de cette plateforme aujourd’hui !
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